大学四年，王林海真正处下的关系也就是同宿舍宿舍的任行和秦海军这两个人。
李红涛这个人太飘，心气也高，手上有了一些权力以后，整个人更加让人陌生了。
不仅仅只是他，同在京城，已经成为东东科技副总兼法务总监的秦海军也与李红涛断了联系。
任行倒是偶尔跟李红涛有些联系，听说去年升任了街道一个部门的负责人，五一黄金周的时候李红涛去东北旅游，出行的阵势那叫一个气派，连带着任行这个东道主都跟着享受了一波。
除了同宿舍这三人以外，同班的其他同学他了解的倒是不多。
主要是电话这玩意儿谁会没事跟全班同学去打？
毕业的时候腾马科技那边还没有像现在这么火，更没有个群聊什么的可以让大家聚在一起吹牛交流。
这次如果不是彭鹏主动打电话过来的话，王林海觉得他这辈子大概率也就只能在毕业照上想起这位同学了。
下午下班，王林海叫了台出租车，直接报了彭鹏告诉他的地址。
到了地方以后才发现，虽说他们是同学，但是经过几年社会的磨砺，同学之间的那股单纯的感情已经有些变味了。
或者说随着身份的变化，差距的增加，有些东西也就不知不觉的加入了进来。
“市长！”
“好家伙，五年多没见面了吧？刚一见面你就把我架起来了！”王林海笑道。
“我要是不把自己搞的正式一点，就怕待会疯起来乱了分寸，咱们同学归同学，但你现在可是市长，正经一点也总比让你尴尬要强吧？”见王林海开起了玩笑，彭鹏心中也紧跟着松了口气。
“今天还有别人吗？”王林海问道。
“没了，就咱们两个老同学！”
“就咱俩你还选在这种地方？找个烧烤？”
“这不合适吧？要是让人知道你一个大市长晚上去吃烧烤摊，咱们乌伤体制内的同志们怕是会笑死我的。”彭鹏连连摇头。
“笑就笑吧，市长也是人，吃着烧烤啤酒也会快乐的。”王林海说道。
同学聚会搞的太正式了会让人觉得有些拘束，无形之中也会产生一股距离感。
他跟彭鹏的关系虽然不如宿舍几兄弟，他在学校也是属于低调的那一类人，跟同班的关系谈不上多好，但也绝对不坏。
见王林海坚持，彭鹏也就没有继续婉拒，两人再次坐上车前往几公里外的一家烧烤店。
烧烤店内人满为患，街边到处都是小桌子，三五成群的各色人群坐在一起高声的畅聊着，宛若菜市场一般热闹。
喜欢安静的人会觉得很吵，但这才是真正的人间烟火。
“你不是被华中省委定招走了吗？怎么会突然来江南呢？”点完了菜，彭鹏闲聊着问道。
“我单纯的就是运气好，正好干了点事儿又正好被领导看见，这才有了这个机会，不说我了，说说你吧，好歹也是人大的高材生，现在应该正科了吧？”王林海说道。
大学扩招，大学生不值钱了。
但那是普通的大学生，像人大这种排名靠前的顶尖学府，就是放在十年后，他的毕业生也依旧很吃香，更何况是99年的毕业生？
“还正科呢，副科都快干不下去了，你是不知道，咱们工业部里面可是卧虎藏龙呢……”彭鹏一脸郁闷的大倒苦水。
定招选调生不论什么时候都高贵着呢，他们法律系整个99年毕业的一千多名学生，只有两个定招选调生，除了王林海这个纯素人以外，剩下一个是家里面运作的结果。
彭鹏没有那种好命，但好歹也有个金字招牌傍身，回来以后顺利的考上了江南省的选调生。
后来家里找了关系，把他分配回了老家乌伤市，在村子里待了一年后又运作去了工业局。
工业局主管的第二产业链近年来数据直线飙升，直接成为了乌伤市的经济支柱，这也就导致越来越多的人想进入工业局来吃一口肉，内部之间的明争暗斗自然也就愈演愈烈。
小商品城的改革是帮他运作的领导房辉最先提出来的，魏振也很欣赏认同，并且将事情全权交给房辉去负责。
但是在一些利益细节方面，房辉却显的有些不懂人情世故了，因此直接得罪了魏振。
这不仅直接导致项目负责人换人，还连带着彭鹏这些跟房辉走的近的人统统被边缘化。
凡是涉及到立场问题的时候，学历出身什么的就显得不重要了。
“你是想解决个人的问题呢？还是想帮你老领导解决问题？”王林海想了想，直接开诚布公的问道。
混了这么多年，彭鹏约他出来是什么目的他能看不清楚？
大家都是老同学，又各自都有各自的需求，所以也就根本没必要去搞那些公式化的应对。
“如果有机会的话，我还是希望能帮老领导解决问题。”彭鹏认真想了想，最终给出了一个他不会输的回答。
解决老领导的麻烦那就是在解决他的麻烦，而解决他的麻烦，未必就能解决老领导的麻烦。
虽说他跟王林海是同学，但现在他也得考虑一下如果自己的选择太自私的话，会不会让老同学对自己有一些别的看法？
王林海点了点头，随后又跟彭鹏了解了一些细节。
听完整件事情的来龙去脉之后，王林海瞬间觉得这事儿好像有点难办。
魏振的确是在打压房辉，但他就是单纯的在打压这个人，对于房辉提出的方案可没有任何的打压痕迹，甚至还投入了人力物力去完善。
现在不仅项目已经进入尾声即将落地实施，魏振还完善了之前房辉抓住的把柄。
也就是说，房辉对于原则的坚持只是起到了表面作用，从而让魏振等人隐藏的更深了。
严格意义上来说，魏振打压房辉最多也就算是抢功，但项目是从一开始就换人的，称为抢功也多少有些勉强。
王林海不断的思索着解决的办法，同时又不断的去想一些其他领导应对这类问题的处理方式。