第三百一十四章细微如手剥开阴谋
见娄青衣离开，大长老愣了一下，没想到娄青衣居然这么好说话，难道不该尔虞我诈一番么？
“给我盯住这小子，我感觉他不好惹！”大长老说完，对这旁边的人点点，再次将余明绑了起来。
“大哥，这样不妥吧，你不是答应拯救弟弟的么，我们怎么可以就这么离开了！”余长看着娄青衣，眼里全是疑惑。
“不要声张，我们先去祖地看看，哪里应该有痕迹！”娄青衣摇摇头，余长是你兄弟这脑子实在是太蠢了一些，被大长老陷害非常正常。
“不行，祖地是禁地，不允许外人进入的！”余长拦住娄青衣，怎么可能让娄青衣进入他们祖地，若是娄青衣敢硬闯，他不惜与娄青衣一战。
“我是谁？”娄青衣看着余长，多了一丝愤怒。
“大哥，我们的大哥！”
“那么我是外人么？”
“对哈，你是我们的大哥，怎么可能是外人！”
“那还不带路！”
“……”
这这样，余长带着娄青衣，就这么大摇大摆向祖地走去。
当然，他们在路上也遇到了不少族人，同样阻拦，可在娄青衣同一番说辞之下，这群人居然道歉，直接让路。
面对这样的家族，娄青衣连连叹气，心向他们是如何在历史的舞台上存活下来的。
“这些人在干吗？”靠近祖地，娄青衣看到一群服装不一样的人，他们正在挖掘余氏祖地旁边的泥土，一车车运走。
“哦，他们是赤蛊园的人，说我们的泥土可以卖钱，愿意收购，我们自然就卖了。
大哥，你说赤蛊园的人是不是傻，居然买泥土？”余长看着赤蛊园的人，忍不住哈哈大笑。
娄青衣则气得牙疼，世界上怎么会有这么蠢蛋之人，不，准备来说，乃是一个族群。
赤蛊园是什么样的存在，他们怎么可能吃亏，人家愿意收购你的泥土，说明泥土非常珍贵，你们被人卖了还在帮助别人数钱。
“去捧一点泥土过来，我看看！”强制压低自己的怒火，娄青衣让余长取来泥土，他好好研究一番。
余长一共取来三把泥土，祖地之外，祖地炸裂的现场，祖地内部。
“真是悲哀啊。可能这个大长老也是一个怂包，或者就是赤蛊园的内应。”研究三把泥土，娄青衣很快就知道了始末。
这泥土可不简单，里边有一种特殊物质，可以让蛊虫进化，加快蛊虫蜕皮的速度。
余长等人没有发现，那是因为这种力量针对高级蛊虫，必须是变异蛊虫，才能吸收这种力量。
娄青衣的蛊是万命铁线虫，来到这个世界发生了变异，所以对这种力量异常敏感，不然也发现不了。
“余长，咨询一个事情，赤蛊的奇异之蛊是不是很多，而且进化的速度很快？”梁武看着余长，似乎知道了赤蛊园的秘密。
“大哥，你怎么知道？”余长大吃一惊，露出惊讶的表情。
“再问你一个事，赤蛊园是不是一只想进入祖地内部，甚至威胁过你们，但是你们没有同意。”娄青衣似乎找到了一些细节，开始穿针引线。
“废话，那些混蛋居然想染指我们祖地，这是绝对不可能的，我们余氏怎么会那种贪图利益的蠢货？”余长刚开始大怒，随机露出疑惑的表情，他怎么也不敢相信你，娄青衣这都知道。
“在问你一个问题，大长老的蛊，是不是一只奇异蛊？”联系一切，娄青衣一直到了内幕，只等余长给最后的答案。
“哥，你是怎么知道，这太神奇了！”余长在娄青衣脑子上摸了摸，想看看娄青衣有何不同之处！
“果然如此！”得到余长的肯定，娄青衣已经知道了事情的始末，大长老必定与赤蛊园勾结，余明只是当了替罪羔羊。
赤蛊园的真正目的，就是为了得到更多的祖地泥土，一边用于蛊虫的进化，说不定已经创造了一些机缘，作为赤蛊园立身的本钱。
“余长，带我去你见父亲，我有办法救余明！”娄青衣想了一下，还是和余长的父亲沟通一下，看看余长的父亲会不会要聪明一些，好歹也是一个族长。
………
在余长的带领下，娄青衣见到了这三人的父亲，果不其然，娄青衣失望了。
古人有一句话，叫不是一家人，不进一家门，他们那个父亲，甚至余长还要蠢，他的人生信条就是打，打得过就打，打不过就咬，死也要拉别人垫背。
当然，娄青衣也知道了这群人为何可以活着，因为他们全是疯子，根本就不会畏惧强权，管你是谁，只要惹毛了他们，立即就敢，谁说也没有用。
战斗的结果三个，要么你死，要么他死，要么同归于尽。
面对这样的疯子，加上实力又非常强大，一般实势力怎么敢招惹，全他妈是定时炸弹。
“叔叔，我和几个兄弟一见如故，已经拜过把子了，所以我这一次来，是来救余明的！”聊了几句，娄青衣只好开门见山。
没有办法，娄青衣示意了很多，对方根本就不懂，甚至因为一个谐音，与娄青衣争论半天。
“小侄说笑了，都怪余明不争气，你王八蛋太不懂事了，居然去炸祖地。
不对，骂他王八蛋，我不就是王八了么？那么是什么呢，八蛋，王蛋，余蛋？”骂了余明一句，他发现不对，立马改正。
“叔叔，是这样的，余明之所以弄坏祖地大阵，其实和我有关系，因为他想盗窃的五行本源之力，是为我盗窃的，所以你们应该放了他。
要不这样，我能修好祖地的阵法，我帮余明修好，至于祖地的损失，我拿出一块传奇级蛊虫的皮，你看如何？”面对余长的老父亲，娄青衣可说束手无策，唯一的办法，就是承认余明盗窃的罪名。
对着这群一根筋的人，再多的解释都没有用，他们只想知道事情怎么解决，如何做到让所有人都满意。